为进一步提高学院接收的硕士研究生的综合素质，现就硕士研究生的接收工作补充规定如下：

一、除新闻传播学（广告学方向）、服装、设计艺术学、交通运输工程（交通工程、汽车服务工程等方向）等专业外，拟接收作为专任教师的硕士研究生必须为全国研究生院排名前37名的重点、研究型高校毕业生，非上述院校的硕士生，其专业必须为研究生学科专业全国排名前10名的高校毕业生。特殊情况须经院行政办公会议研究同意。

二、拟进硕士研究生均须经过综合素质考试、专业理论考试和面试（试讲），择优录用。综合素质考试内容为计算机应用能力（约占20%，以课件制作为主）、外语水平（约占40%）和书面表达能力（约40%），若应聘研究生专业为计算机、外语、中文的，可免考相应专业科目；专业理论考试内容为与专业有关的理论知识和业务能力；面试（试讲）内容为专业授课。综合素质考试、专业基础考试和面试（试讲）分值合并计算，分别占15%、35%、50%。

三、综合素质考试命题由人事处负责（建题库），专业理论考试和面试（试讲）命题由用人单位负责。学院组织综合考评组，负责考试工作全过程及面试（试讲）具体评审，由7人组成，其中用人部门4人，人事处2人，教务处1人。

四、硕士研究生接收原则上一年研究两次，拟在每年4月和12月份进行，考试考核工作安排在每年3月和11月集中进行（由人事处统一安排），特殊情况须报院长批准。

五、鉴于学院招生规模基本稳定，师资队伍建设不断加强，今后要进一步提高进人的准入门槛，重点放在博士和高级职称人员的引进，以促进学院人才培养质量和学术科研水平的提高。

六、博士、教授、副教授等高层次人才的引进，仍按学院有关规定执行。

七、本规定已经学院2006年第十一次行政办公会议审议通过，自颁布之日起实施。有关事宜由人事处负责解释。

 

 

闽 江 学 院

二○○六年九月八日